第(3/3)页

    这一次，他们几位专家正好来京城探亲。

    许文兵和鲁东黄金的总经理打过交道，曾经做过他们公司的股票，自然熟络。

    他知道林风马上要着手整顿紫金矿业，目前最欠缺的就是人才。

    不知道他有没有意向，通过这几位介绍，获得自己想要的人才。

    林风知道许文兵约他出来的深意之后，很快和这几位专家热聊起来。

    他们确实对矿山的勘探，冶炼，专业设备的好坏，还有开采的管理很有经验。

    尤其鲁东黄金的总经理，更是性格爽直，非常对林风的口味。

    他大学毕业之后，在鲁东黄金从技术员做起，后来转为销售，最后成为总经理。

    这种具有丰富现场管理经验的总经理，正是林风所期待的。

    他侧面打听了郭总在鲁东黄金担任总经理之后，有没有获得公司的期权和奖励。

    “我们是国营企业，这些福利相对要少一些，只有股权激励机制推行的时候，用内部价购买了一部分股票，享受了一波股价上涨带来的红利。”

    郭总经理实话实说。

    国营企业的老总，远不及民营企业的老总获得的福利丰厚。

    只不过，身居要职之后，地位，人脉的扩展，倒是远比民营企业要大得多。

    林风心里动了要撬墙角的心思。

    但是他没有表露出来。

    而是陪着郭总经理继续热聊。

    他更关注的是鲁东黄金内部的一些矛盾。

    没有一家大型国有企业，没有内部矛盾，还有管理上面的困难。

    身为总经理，在国企之中只是职业经理人，真正的幕后大老板是董事长。

    引入这个话题，其实是想侧面考验一下郭总经理的人品。

    一个人吐槽的时候，才会暴露自己的弱点。

    说到这个话题，郭总开始吐槽起来。

    他最受不了的还是官僚主义，所有大型决策，都是建立在维稳的基础上，这令他有时候感到很受拙。

    喜欢重生之神级投资请大家收藏：()重生之神级投资更新速度最快。


    第(3/3)页