第(2/3)页 姜世离开了破例:“测试部的情况我很清楚,允许你们暂缓裁员,但我依旧会加派三人进你部门,三个月后根据测试部员工各自的成绩做人员裁减。” 测试部总管颔首点头:“一言为定,那么这份名单我就先不签了,等到时候出结果了再说。” 测试部总管说完之后将名单甩在桌上扬长而去,其他部门看了之后对他非常羡慕。 他们都不想就这么将自己如此熟悉的手下开除,即便是出力少但也有了不少的感情。 但刘鸿就坐在姜世离边上,他们只能乖乖将名单上交,等待下周的新成员的加入。 等到所有组长都带着沮丧的表情离开会议室后,刘鸿对姜世离问道:“你有十足的把握能保证不会掉链子吗?” 姜世离对刘鸿自信笑道:“如果没把我怎么敢跟林总下军令状呢?” 刘鸿还是感觉不太妥当,他再三叮嘱姜世离要稳妥处理,他非常期待姜世离接受事务的首次表现,但也害怕他会出师不利。 姜世离在会议之后的三天没有一天在自己的办公桌前,他这几天几乎每天都蹲在深城火车站或机场,迎接到来的新人。 在下达裁员指令后的第四天也就是周五的时候,姜世离已经给各个部门投入了十二位新人,而且每个人都通过了组长的二次面试。 当第二周到来时,之前辞退的所有人全部完成了交接工作,但研发部里人心惶惶,之前相对轻松的工作环境完全消失。 不仅如此,林风破天荒在周一跑来电源事业部转了一圈,几乎每个人都感受到来自公司的巨大压力。 林风这次来逛部门只是想看看姜世离的工作进展,正当他找到姜世离的办公桌时却发现他不在工位上。 林风询问坐在他身边的同事询问后才知道,姜世离今天又跑到机场接人了,而且这次似乎要一口气接三个人来的。 得知此消息的林风掏出手机询问姜世离情况,姜世离回答道:“已经把人接到了,现在在回公司的路上。” 电话挂断过半小时之后,姜世离带着三个年龄相仿的新工程师走进事业部内,此时林风正坐在刘鸿的办公室里等着。 姜世离今天带来的三个人选由马组长负责二次面试,若是一把通过直接参与马组长正在忙碌的服务器电源和两个定制项目。 将人送到之后,姜世离带着一本记事本走进刘鸿办公室的,跟两位领导打招呼。 第(2/3)页